一、水电管理

（一）管理目标：保证学校水电正常安全使用，校区总水电费用控制在预算范围内。

（二）岗位职责：

1、负责南校区水电维修及日常维修维护工作，保证学校用电、用水安全正常。

2、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，采取适当的应急措施，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到，一般做到12小时内修复。

3、每天按时巡视检查水电物品运转情况，进行必要的测试，发现故障及时检修，消除隐患，坚持做好检查维修记录。

4、根据实际需要编制购买水电物品的维修材料预算，掌握市场行情，熟悉水电器材货源渠道，按规定办理领用手续，防止浪费、散失，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。

5、做好每月一次的抄表记录工作，监督各水电责任岗位对水电管理责任的到位情况、每天做定期与不定期的巡查及时发现水电的超标等异常情况并提出处理意见。

6、采取积极措施确保水电安全使用，消除安全隐患，确保水电费用控制在预算范围内。做好宣传，加强全体师生安全用电的意识，发挥全员节水节电的积极性。

7、负责落实学生电费的收缴。

二、后勤维修维护管理

（一）管理目标：保证学校固定资产的安全完整、各种设施设备的正常使用，学期末检查设施设备均符合正常使用标准。

（二）岗位职责：

1、执行校产管理制度，做好日常巡查，督促有关部门及时收集放在公共场所的物品，每月全面清查校产并做好记录。

2、全面负责学校的维修维护工作。及时更换灯泡、开关、水笼头；做好下水道的维护；及时做好学校各种设施设备的维护维修；除日常各部门上报及时维修外，每周定期对教室、宿舍的床、课桌椅、门窗等进行检查，对毁损隐患进行及时处理。

3、落实学校资产责任责任制。对资产的损坏丢失分清责任，提出处罚意见，具体落实学生的处罚赔偿。

4、具体负责南校区门锁钥匙的统一管理工作。执行学校钥匙管理办法。

5、根据后勤部与学工部的要求，具体落实学生宿舍的分配，做好空余宿舍的管理。